В провластном — бонусы, в независимом — защита: зачем рабочим нужен профсоюз

На бумаге все профсоюзы в Беларуси — независимые. Но после выборов и попыток организовать забастовки в редакцию Еврорадио стала поступать информация о том, что рабочие на крупных предприятиях недовольны своими профсоюзами, выходят из них и вступают в другие.

Мы попробовали разобраться, насколько это массовое явление и имеет ли это смысл.

Сегодня есть всего четыре объединения работников, которые не участвуют в Федерации профсоюзов Беларуси. Это Белорусский независимый профсоюз, Свободный профсоюз Белорусский, Свободный профсоюз металлистов, Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности. Их объединяет Белорусский конгресс демократических профсоюзов.

Даже айтишники создали свой профсоюз

Профсоюзы создаются, когда работники хотят защищать свои права.

Белорусский независимый профсоюз объединяет работников горной, нефтеперерабатывающей, химической и пищевой промышленности, работников транспорта. Вступать могут люди, которые работают в этих секторах экономики.

Свободный профсоюз металлистов — предприятия, связанные с металлообработкой. И машиностроительные, и вообще все остальные, которые имеют отношение к металлу.

Свободный профсоюз Белорусский объединяет представителей самых разных профессий.

“Ещё есть Белорусский профсоюз радиоэлектронной промышленности, и его история поучительна, — продолжает Александр Ярошук. — Там практически не осталось представительства на предприятиях радиоэлектронной промышленности, но его устав прописан таким образом, что они могут создавать организацию в любых секторах и на любых предприятиях. Сегодня они создают организации на МАЗе, на МТЗ.

Даже айтишники создали свою организацию, устав Белорусского независимого профсоюза позволяет иметь такие организации. Они подают на регистрацию — посмотрим, что получится”.

Что сдерживает недовольных от выхода из профсоюзов ФПБ?

Казалось бы, что сложного — взял да поменял профсоюз. Но на деле всё не так просто.

— Мы знаем примеры, когда на отдельных предприятиях и фирмах выходили практически все работники, — отмечает Александр Ярошук. — А сдерживает массовый уход из ФПБ то, что часть льгот распространяется только на членов федерации.

Михаил входит в Профсоюз РЭП. По его словам, сейчас по всей Беларуси создаются первичные организации этого профсоюза.

— Ещё две недели назад от Свободного профсоюза Белорусского была только строчка регистрации и председатель. А сейчас там уже создалась структура, туда идут и работники культуры, и студенты, и медики. Организация уже немаленькая, — продолжает он. — Тот же союз металлистов был практически мёртвый, а сейчас туда идут работники предприятий. 

Михаил объясняет, что цели “перебежчиков” просты и понятны — создать организацию, которая будет защищать права работников на деле, а не на бумагах.

Официальный профсоюз работать с этим не хочет

Второй собеседник Еврорадио — рабочий с Минского электротехнического завода. Он вышел из первичной организации “Белпрофмаш” и вступил в Свободный профсоюз металлистов. Рабочие МЭТЗ тоже решили заменить протест на профком — так проще отстаивать свои интересы.

— Как только мы захотели создать стачком, тут же директор издал приказ о запрещении собраний. Чтобы создать стачком, надо провести в каждом подразделении собрание, выбрать представителей. И руководство не дало это сделать. Наша задача состоит в том, чтобы создать профсоюзную организацию и перейти к легальным формам работы с администрацией.

Вопросы, которые будут озвучены профсоюзом, — это вопрос зарплаты, вопрос техники безопасности, вопросы занятости. Та же техника безопасности: есть у нас такие места, где старое оборудование — контроль и проверку оно не проходит. Например, краны. Крановщица жалуется, что тормоза не работают, контроллеры не работают на кранах. Уже становится опасно работать. Либо у завода денег нет, либо не хотят этим заниматься. Официальный профсоюз работать с этим не хочет. Что говорить, если директор вызвал начальника цеха и сказал: “Ты будешь председателем профкома”?

11 августа сотрудники завода имени Козлова, возмущённые результатами выборов, написали коллективное письмо на адрес Администрации президента с требованиями прекращения насилия по отношению к протестующим, освобождения задержанных и возвращения полноценного интернета. Замдиректора по идеологической работе Валерий Щерба обещал передать обращение директору, но, по словам работника, на уровне последнего оно и осталось.

— Как только люди вышли протестовать, директор сказал: “Пишите ваши требования, я их подпишу”. Люди написали: не признаём выборы, долой насилие. Директор взял эту бумагу, начал с ней ходить, хотел под сукно спрятать, — продолжает рабочий МЭТЗ. — Люди начали требовать, мол, ты подписал бумагу? Отправил куда следует? Конечно же нет. Он эту бумагу никогда не подпишет.

Люди пытались ещё раз выйти. Вышло двадцать человек, их сфотографировал начальник охраны, и сейчас директор ходит на участки, где они работают, и начинает их третировать. Пока вроде бы никого не уволили, но работа со стороны администрации ведётся. На двадцать человек, которые вышли на двадцать минут во время перерыва, оказывается давление. На митинги заводчане также ходят, но пока что там никого не задерживали.

Независимый профсоюз вместо забастовки?

Именно неудачный опыт организации протеста подтолкнул многих рабочих к тому, чтобы покинуть провластный профсоюз.

— Люди несколько дней побунтовали, но большая часть предприятия всё равно работала. От этого было некоторое разочарование. Но поскольку протесты не угасают, а ситуация не меняется — на диалог с нами никто не идёт, — люди не остановятся и будут бастовать. Тем более начинаются проблемы с зарплатами, — резюмирует Михаил с МТЗ. — У нас некоторые цеха уже давно стоят: нет комплектующих, нет запчастей, нет спроса. Основное производство работает, но у нас же много и вспомогательного производства. На механосборочном производстве работает больше тысячи человек, и у них практически нет работы.

Большая часть людей на сделке. Всё производство у нас в основном на сделке. Пока им платят, они будут работать. Но время от времени проявляется нехватка чего-то, и у людей, соответственно, падают зарплаты. Подсобные производства у нас практически уже все без работы стоят.

У большинства тех, кто сейчас бастует, отношение такое, что, мол, если уволят — то и чёрт с ним. Те, кто бастует, не боятся потерять работу. Это те люди, у которых есть образование, специальность, они не боятся. Это те, кто уверен в себе как в специалисте.

Чтобы следить за важными новостями, подпишитесь на канал Еврорадио в Telegram.

Мы каждый день публикуем видео о жизни в Беларуси на Youtube-канале. Подписаться можно тут.