В Беларуси нехватка медработников: некоторые учреждения ищут сотни сотрудников
За полтора года дефицит врачей в Беларуси увеличился на более чем 7 тысяч сотрудников. Если на начало 2020 года в стране не хватало 3 тысячи медиков, то к концу июня 2021-го уже более 10 тысяч.
По состоянию на 21 июня в Республиканском банке вакансий ищут 3071 врача-специалиста, 3038 медицинских сестёр, 1040 фельдшеров, 1222 санитара, 1079 ветеринарных врачей, 451 помощника врача, 373 фармацевта, 165 акушеров и 114 медицинских регистраторов, статистиков и дезинфекторов.
Еврорадио связалось с некоторыми медучреждениями Беларуси. Оказалось, что 100 вакансий на одну больницу — это действительно релевантные заявки.
Молодёжь уходит после распределения
Дятловская центральная районная больница ищет сразу 107 работников. В основном это медперсонал. Врачей-специалистов требуется 33, медсестёр — 38, фельдшеров — 5, санитаров — 3.
Есть и такие вакансии, как работник по ремонту и обслуживанию зданий, администратор сетей, провизор-технолог. В отделе кадров подтверждают, что все вакансии актуальны.
— Всех понемногу не хватает. Кого-то ведь на полставки ищем, кого-то на четверть.
Всего в больнице работает 690 человек, а должностей — 812.
— У нас, в принципе, всегда такая нехватка была. Сейчас прошла молодёжь отработку — и увольняются. Поэтому такая текучесть. Молодых специалистов приходит только 14 человек [по распределению в 2021 году. — Еврорадио]. Перекрыть ими вакансии, по которым увольняются, мы не сможем.
Сложно найти и врачей общей практики, и узких специалистов, отмечает собеседница. Например, больнице нужен врач-кардиолог и эндокринолог.
Укомплектованность неплохая, но нужны медики узкого профиля
Совсем иначе обстоят дела в ГУ “432 ордена Красной Звезды главный военный клинический медицинский центр Вооруженных Сил Республики Беларусь”.
Республиканский банк вакансий сообщает, что в военный госпиталь нужно 58 работников. Но в медцентре говорят, что некоторые вакансии уже не актуальны.
— Это врачи, средний, младший, обслуживающий персонал, бухгалтерия, юристы, электрики, дворники и так далее. У нас укомплектованность неплохая, но специалисты нужны узкопрофильные.
За полтора года нашли 8 сотрудников из 110
В Барановичскую центральную поликлинику нужно 239 человек, говорится на сайте банка вакансий. По номеру в одном из объявлений, где заказчиком указана центральная поликлиника, дозваниваемся в поликлинику №4.
— У нас 239 человек точно не требуется. Если нам кто-то и требуется, то только на 0,5 или 0,25 ставки. Другие сведения по запросу, — отрезают в поликлинике №4.
В Россонской центральной районной больнице не хватает 50 человек.
— Вакансии все актуальны, но там где-то 0,25 или 0,5 ставки. Остальное по запросу, — рассказывают нам.
Последние собеседницы говорят о ставках, подчёркивая, что не обязательно на каждую должность нанимать нового человека. Кто-то может просто взять себе часть ставки.
Еврорадио вспомнило и о Полоцкой центральной городской больнице, где полтора года назад не хватало 110 работников.
— Медсестра не одна требуется, это так. У каждого свои причины, почему увольняются: кому-то зарплата кажется маленькой, кто уезжает. Здесь сложно сказать однозначно, — сказали в отделе кадров в январе 2020 года.
